为进一步加强教学系（部）领导班子建设，根据校党委的统一部署和安排，学校于11月9日在木樨地校区组织开展了2011年教学系（部）主任竞聘上岗演讲与民主测评、推荐工作。竞聘考官由校领导担任，竞聘岗位所在单位教职工听取了竞聘演讲并参加了民主测评与推荐，其他系（部）教职工参加了旁听。
整个竞聘程序与环节严格按照学校教学系（部）主任管理和竞聘上岗相关规定执行。申报警体战训教研部、法律系、交通管理工程系主任及副主任职位的18名教师，围绕自身工作实绩、竞聘理由、优势特长、对竞聘岗位的理解及任职设想等发表了演说；考官就竞聘者随机抽取的问题进行提问，并根据竞聘者演说和答辩等情况，对其思想政治、职业道德、组织领导、专业素质和逻辑思维等方面的能力素养进行综合评判；竞聘岗位所在单位教职工在听取竞聘者演说和答辩后，结合本系发展建设实际，以无记名投票的方式对竞聘者进行了民主测评与推荐；纪检部门全程参与监督。
此次教学系（部）主任竞聘上岗是校党委紧紧围绕孟建柱部长提出的“建设国际一流警察大学”的目标要求，进一步深化干部人事改革，不断扩大选人用人视野，逐步完善干部选拔任用机制的重要举措。广大教职工一致认为，此次竞聘上岗工作为教师搭建了展示风采、互相学习、提升自我的平台，对加强系（部）领导班子建设、激发教师队伍活力、推动系（部）各项工作健康快速发展起到了良好促进作用。

开云组织开展2011年教学系（部）主任竞聘上岗工作

校党委书记、校长程琳对竞聘者进行现场提问

校领导听取竞聘演讲

教职工对竞聘者进行民主测评与推荐

（摄影：贾勇）