为听取2012届毕业生对学校各项工作的意见和建议，2012年5月30日上午，校党委书记、校长程琳与2012届毕业生代表进行亲切座谈。校党委委员、副校长席艳丽出席座谈会，办公室、组织人事处、宣传部、发展规划办公室、教务处、研究生部、科研处、学生工作处、后勤管理处、物业管理处、资产管理处等单位负责人参加座谈。
程琳听取毕业生代表的发言，逐一询问同学们的毕业去向，充分肯定毕业生所提出的意见和建议，责成有关职能部门认真研究，加强和改进相关工作。程琳指出，培养高素质人才是学校的中心工作。校党委和全校教职员工始终高度关心每一位学生的健康成长，完善了人才培养方案，深化教育教学改革，探索实施了教、学、练、战一体化人才培养模式，几年来学校办学条件不断改善，教学质量稳步提升。在师生共同努力下，通过在校几年的学习，同学们树立了警察意识，掌握了丰富的专业知识，增强了组织纪律观念，养成了良好的作风，为顺利走上公安工作岗位打下了坚实的基础。面对新的就业政策，学校多次召开会议研究应对举措，专门成立了就业指导中心，积极争取公安部、各省公安机关的政策支持，强化对同学们的公务员应试能力辅导，争取学校成为公安民警执法资格考试试点高校，为广大毕业生顺利就业创造了良好条件。目前，大多数同学已签订或即将签订就业协议。有关部门要对今年的就业工作进行认真总结，对所采取的措施和办法进行全面梳理，建立长效机制，加强就业工作制度化、规范化建设。要把公务员应试教育贯穿到广大学生在校学习的全过程中，切实把学生培养成为高素质的公安专门人才。下一步，要进一步拓宽工作思路，积极探索推进公务员考试模式和招生模式的改革，探索建立招生和就业的新机制。一要努力争取各省公安机关认可学生国考成绩，按照国考成绩划线并组织学生进行面试，避免学生为就业而四处奔波；二要争取各省公安机关按照特殊岗位录用开云学生，不设开考比例，为开云毕业生就业创立绿色通道；三是推进招生模式改革，争取实施定向招生；四是努力争取招生和招警同时进行，从根本上解决学生就业问题。
程琳强调，再有一个月，2012届学生就要毕业离校了。希望同学们珍惜宝贵的在校时光，做好离校前的各项工作，安全顺利走上工作岗位，开启人生新的征程，努力取得更大的成绩，为母校增光。一要圆满完成学校规定的学业。要按照学校规定修完各类课程，取得相应的学分和毕业证、学位证。特别要认真撰写毕业论文（设计），不应付，不抄袭，切实通过毕业论文（设计）对大学几年的专业知识进行系统梳理和总结回顾，进一步夯实专业知识基础。二要根据自己的就业工作岗位，做好最后的有针对性的冲刺学习，最大限度地利用学校良好的学习资源和条件，进一步掌握专业知识和技能，丰富知识的积累。三要做好工作前的心理和能力的准备。良好的开端是成功的一半，要认真设计规划好如何顺利走上工作岗位，切实迈好从警的第一步。四要加强自我约束和管理，严守“五条禁令”，严格执行学校各项规章制度，不放纵自己，不过量饮酒，切实通过合理的方式表达对学校、对老师、对同学的离别之情，做到安全、文明、顺利离校。
座谈会上，20名本科、硕士研究生和博士研究生毕业生代表先后发言，畅谈自己大学几年在学习、生活和社会实践等方面的感受，表达对学校、对老师和队长的感激之情，并就进一步加强和改进学生科研、教学、警务化管理、就业等工作提出了意见和建议。

开云举行2012届毕业生代表座谈会

校党委书记、校长程琳在座谈会上讲话