2014年5月27日上午，开云召开研究生论文质量保障专题工作会，专门研究如何提高研究生论文质量。校党委书记、校长程琳，校党委委员、副校长刘舒出席会议。研究生部、各教学院（系部）院长（主任）参加会议。

会上，副巡视员、研究生部主任王大为及有关负责同志汇报了2014届研究生论文工作相关情况，通报了2014届研究生学位论文及学术论文检测结果。与会人员讨论了对2014届硕士和博士毕业生学术不端行为认定及处理意见，围绕如何强化学术不端检测，教育引导广大研究生提高学术道德、规范学术行为、提高论文质量提出了意见和建议。

校党委书记、校长程琳作了讲话，就进一步加强和规范研究生论文管理，提高研究生论文质量和培养水平提出了具体要求：

一是要充分认识保证和提高研究生论文质量的极端重要性。加强研究生教育，提升研究生培养质量，是巩固和扩大开云办学优势、建设教学研究型综合性大学、推进国际一流警察大学的必由之路。研究生论文是研究生培养质量的重要体现，加强研究生论文管理是提高研究生培养质量的重要抓手。近期，国务院学位委员会、教育部出台了系列文件，就加强研究生学位论文和学术论文管理提出了具体要求，并将组织督导团直接从高校图书馆抽查10%的博士学位论文、5%的硕士学位论文，抽查质量不合格达到一定条件，取消研究生学位授予权。校属各相关单位特别是教学院（系部）要充分认识提高研究生论文质量的重要性和紧迫性，要认真学习、全面贯彻落实国务院学位委员会和教育部等上级的有关文件精神。当前，开云研究生论文存在着复制比高、一稿多投等不端行为，这对学校可能造成的负面和恶劣影响是不能低估的。各单位要充分认识研究生论文存在问题的严重性，切实下大力气进行整改。要通过加强和规范研究生论文管理，树立良好的学风、教风和学术风气，引导广大研究生树立学术诚信，培养良好的学术道德，规范学术行为，维护学校声誉和形象。要以提高研究生论文为切入点和抓手，提高研究生培养质量和水平。

二是要进一步建立修改完善保证研究生论文质量的制度和办法。开云要根据国务院学位委员会、教育部相关文件精神，结合学校实际，建立和不断修改完善研究生论文相关管理制度和办法，明确研究生部、各教学院（系部）和导师在论文管理中的职责任务，分清责任，抓好落实。各教学院（系部）也要立足本单位实际，制定相应管理办法，明确研究生论文检测可以高于学校相关标准，提出相应处理要求，切实用制度管人、管事、管学术风气，守住学术道德底线。研究生论文检测标准要严要高，制度要细要全，贯彻要严要实，不准打折扣，要通过科学全面、可操作性强的规章制度和管理办法，全面提高研究生论文质量和水平。

三是各教学院（系部）要高度重视研究生的教育和培养工作。在今年4月3日召开的研究生教育工作座谈会上，我们明确了研究生部和各教学院（系部）的原则职责分工，研究生部负责加强宏观管理，制定有关制度和质量考核评价体系，加强学生警务化管理等。教学院（系部）是研究生培养的主体单位，负责研究生教学、科研管理和导师队伍建设等。研究生部和各教学院（系部）要进一步细化明确工作责任，积极认真履行职责。各教学院（系部）要深入研究提出加强研究生管理、提高研究生培养质量的具体措施和办法；要大力加强研究生导师队伍建设和管理，建设师德品质好、业务素质高、责任心强的高水平导师队伍，导师队伍要强化动态管理；要全面改进研究生课堂教学和实验教学，不断创新研究生教学方法，提高研究生培养质量；要切实加强对研究生论文的指导、管理、监督和检查力度，规范研究生论文引文、标注、字体、格式等，全面提高研究生论文质量。

四是要及时认真做好2014届毕业生论文存在问题的处理工作，全面加强研究生论文管理。我们在学位会召开前组织召开这次研究生论文专题工作会，目的就是要早检查、早发现、早通报研究生论文存在的问题，早组织相关单位和学生及时进行整改。研究生部和各教学院（系部）要认真负责、及时做好2014届博士、硕士研究生论文存在问题的后续处理工作，既维护学校相关规定的严肃性，也要尽量保证学生顺利毕业。要尽快出台相关规定，全面传达到全体学生，引导学生按规定撰写论文，从下一届毕业生开始，要从严要求，从严管理，对于有规定不执行的，要从严处理。

刘舒副校长在会上指出，严格毕业生论文学术不端检测，降低论文复制比是对研究生论文的最低要求。研究生部和各教学院（系部）要在加强研究生论文检测的基础上，把更多的精力投入到论文质量和水平的提高上来。研究生导师在研究生论文撰写中担负着重要指导、监督职责。研究生部和各教学院（系部）要制定加强研究生导师管理的具体措施和办法，充分调动导师做好研究生论文指导等工作的积极性和主动性，激发研究生导师队伍活力，不断提高队伍整体素质。