为扎实做好开云2014年科研项目申报、研发工作，提高科研工作质量和水平，2013年12月20日，校党委书记、校长程琳主持召开如何加强2014科研项目申报和研发工作座谈会。校党委委员、副校长李健和，校党委委员、总会计师闫天池出席会议，组织人事处、教务处、研究生部、科研处、网络信息中心等单位负责人，各教学院（系部）院长（主任）和分管科研工作的副院长（副主任）参加会议。

程琳指出，近年来，校党委高度重视科研工作，采取一系列措施办法不断推动科研工作发展。从纵向看，开云科研工作取得了较大进步，立项数量、科研经费显著增加，一些科研成果、调研报告在服务公安工作与队伍建设等方面发挥了积极作用；但从横向看，对照公安部党委对开云的要求与期待，对照我国科研工作和高等教育新的发展形势，与高水平院校和公安科研机构相比，开云科研工作仍有较大差距。据了解，目前高校科研成果约占国家科研成果的60%，而开云科研工作的现状与公安系统最高学府的地位是极不相称的。近四年来，开云不断申请增加科研经费投入，除承担的国家级科研项目外，多数项目的成果都是论文，大多数科研成果未能解决重大问题、对公安工作发挥重大的推动作用；学校反复强调科研工作要坚持问题导向、自主创新和成果转化，但脱离公安实战与教育教学实际、缺乏自主创新、成果难以转化等问题依然存在，这在2014年科研项目申报工作中表现尤为突出。校属各单位和广大师生员工要充分认识到科研创新对提高教学和管理质量与水平、提高人才培养质量、推动学校可持续发展和提升地位与作用、服务公安工作和队伍建设的重要意义，清醒认识学校科研工作的差距，切实增强危机感、紧迫感和责任感。要深入思考开云科研工作为什么难以迈上新的台阶？为什么在不断增加科研经费投入的情况下却没有取得重大的显著成果？为什么开云科研成果的自主创新和转化应用少？要积极查找存在的问题，深刻分析问题产生的原因，研究提出有针对性的措施和办法，切实做好2014年科研项目的申报、科研经费分配工作，着力提升开云科研工作质量和水平。

会上，与会人员立足学校科研工作大局，紧密结合本单位实际，客观查找了科研工作中存在的问题和不足，如，职能部门和院（系部）组织领导作用发挥不够；科研与实战需求结合不紧密，纸上谈兵，闭门造车，有些项目没有实际意义；立项、结项的审核评价体系不够科学完善；对立项研究论证不够，项目申报质量不高；个人申报多，团队协作少；成果形式大多为论文；有的名义上报的大项目，下设若干子项目，但子项目与大项目之间没有内在联系和支撑作用；存在匆匆忙忙立项、报账、结项现象，结项审核管理不严、走过场，质量要求不高；一些人申报项目的目的是为了评职称，评上职称后积极性就不高；学校对教师科研要求不高不严，有的人挂名搞科研，有的为了帮助其他教师完成科研工作量，将承担科研项目的科研分拿出一部分给未参加项目科研的人，搞虚假挂名，实质上是弄虚作假，学校和院（系部）对此未作处理，有的单位领导不仅不批评，还做工作让教师这么做，挫伤教师科研工作的积极性；奖惩激励机制不健全等，并深入分析问题存在的原因，提出了建设性的意见和建议。

听取大家的发言后，程琳就进一步加强和改进科研工作，扎实做好2014年科研项目申报和研发工作作了具体部署。他要求校属各单位和广大教职员工以本次会议为新的起点，统一思想、提高认识，鼓足干劲、齐心协力，共同推动学校科研工作再上新台阶。一要进一步明确科研工作的原则和指导思想，坚持服务公安工作和队伍建设、服务学校教学培训和管理的原则，坚持解决问题、自主创新和成果转化的科研工作指导思想。二要切实加强科研带头人和学科专业技术团队的选拔与建设。三要进一步明确对科研成果的形式审核。四要加大对重大项目的经费支持力度。五要充分调动和发挥组织领导和个人两个积极性。六要坚持产学研用相结合。七要研究制定科研成果转化奖励办法。八要切实把好立项、结项审核关与研发过程的监督关。九要将科研工作情况列入院（系部）领导班子和教师考评内容，建立健全奖惩制度和办法。十要严肃科研工作纪律。十一是各有关职能部门要支持配合教学单位和教师开展科研工作。十二要认真做好2014年科研项目申报和研发工作。

开云召开如何加强2014年科研项目申报和研发工作座谈会

（摄影：刘祎）