为了全面加强系部建设，本学期开学以来，校党委书记、校长程琳先后与13个教学系部全体教职工进行了座谈，广泛听取教职工对学校和本系部建设与发展的意见和建议，对各系部进一步突出学科专业特色与优势、强化人才培养的针对性和实战性、提升科研工作质量和水平、全面加强师资队伍建设等提出了具体要求，明确了各系部的不同定位和发展方向。为进一步抓好座谈会精神的落实，2012年5月31日下午，程琳与各教学系部主任、党总支书记进行了座谈。校党委副书记、政委黄祖跃出席座谈会。办公室、组织人事处、宣传部、发展规划办公室、教务处、研究生部、科研处、计划财务处、后勤管理处、资产管理处等单位负责人参加座谈会。

会议听取了各系部贯彻落实座谈会精神的汇报。程琳充分肯定了各系部所作工作。他指出，自开展系部主任和党总支书记竞聘上岗、岗位交流以来，各系部主任、党总支书记事业心和责任感进一步增强，积极性和主动性显著提升，工作有激情、有干劲，大胆创新，真抓实干，营造了系部工作比学赶帮超的良好局面。各系部教职工队伍精神面貌焕然一新，凝聚力和向心力进一步增强，教育教学改革稳步推进，取得了积极成效。今天的座谈会也是各系部互通情况、交流经验的会议，有利于取长补短，相互借鉴有效的做法和举措，不断推进系部各项建设。他强调，各系部要抓大事、干实事、求实效，进一步突出专业特色与优势，不断深化教育教学改革，着力创新教学内容与方法，全力推动科研创新，不断开创系部建设与发展的新局面。

一要认真履行系部主任和党总支书记的职责，建立职责明确、运行高效的工作机制，全面抓好教学、科研和队伍建设。各系部主任、党总支书记要认真学习学校《教学系（部）主任管理办法（试行）》和《校属单位党组织书记管理办法（试行）》等相关规章制度，明确职责与任务，严格按照有关要求履行好职责。系部主任、党总支书记的主要任务是管理，要把主要精力放在领导与管理系部各项工作上，抓教学、抓科研、抓队伍，不断提高系部的工作质量和水平。一是要抓教学，切实在提高教学质量上下功夫。要坚持以教学工作为中心，以提高教学质量为重点，认真学习贯彻教育部提高教学质量的有关文件精神，紧密结合学校和本系部实际，研究提出提高教学质量的具体措施和办法。要采取有效措施促进教师不断更新授课内容，改进授课方法，切实提高授课质量。二是要抓科研，切实在提高科研工作水平上下功夫。要坚持以自主创新和成果转化为导向开展科学研究，努力实现理论创新、技术创新、教法创新和管理创新，促进科研成果转化，通过科研工作促进教学质量的不断提高，打造开云专家、名师，提升学校影响力和知名度。要进一步加大专家、名师的培养和宣传工作力度，理工科系部要争取培养出院士，文科系部要努力培养出人文社科的名师和大家。每个系部都要结合专业特点，培养3名以上专家、名师，围绕公安中心工作和相关的热点、难点问题开展研究，能够应邀参加电视台相关节目等媒体的专题讨论，提出建设性的意见和建议。宣传部要加强与中央电视台等媒体的联系，配合做好专家的推荐等工作。三是要抓队伍，切实在提高队伍的凝聚力和战斗力上下功夫。毛主席指出，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。工作要靠人去干，只有把队伍管理好、建设好，才能不断提升教学、科研工作质量和水平。各系部主任、党总支书记要切实加强对本系部教职工的管理和培养工作，制定教师队伍建设规划，多渠道引进高素质人才，认真做好现有教师的培养教育工作，打造一支讲政治、讲团结、素质高、业务精的教师队伍。要着力加强思想政治教育，深入开展人民教师和人民警察双重身份教育活动，引导广大教职工不断加强师德修养，增强人民警察意识，认真践行“忠诚、敬业、创新、表率、奉献”的公安大学核心价值观，切实以高尚的师德教育感染学生，成为学生做人与做事的榜样。

二要认真抓好学科专业基础理论和体系的研究，着力推进理论体系建设的规划与创新，不断提升办学实力和影响力。公安学和公安技术被列为国家一级学科以来，全国各公安院校都在大力加强学科专业建设。开云各教学系部要强化责任意识、机遇意识、危机意识，要切实在公安学、公安技术一级学科及其下设二级学科的研究建设中走在前列。要扎实做好学科基础理论和学科体系研究，重视学科发展的前瞻性和规律性研究，搞好学科顶层设计和战略性规划，明确学科的基础理论、学科体系和范围，推动各学科协调发展。要积极举办学科专业建设学术研讨会，广泛邀请政法部门和政法院校代表参加会议，共同做好学科专业研究和建设工作，发挥开云在公安学科专业建设中应有的引领作用。要组织本系部、本专业以及其他相关系部和专业的师生参加研讨会，切实扩大学术研讨会的受众面。同时，要进一步明确培养对象和培养目标，紧紧围绕学生毕业后“干什么”和“能干什么”，认真做好2010培养方案的修改和微调工作，进一步明确专业技术支撑点，突出专业特色，强化专业能力培养，增强学生发展后劲，提升人才培养质量。要根据培养对象和培养目标科学设置专业课程和课时，解决因人设课和为完成课时量而安排课时等问题。课程设置不能太细太窄，要坚持厚基础、宽口径，加强课程交叉融合，不断丰富教学内容，扩大授课知识面，提高学生综合素质。要下决心解决一人一课或一人多课的问题，大力加强教学团队建设，一般由3人以上讲授一门课程，这样有利于开展学术交流和教学方法的研究探讨，有利于科学合理地安排教师从事教学、科研和下派锻炼、调研等工作，从而凝聚集体的智慧和力量不断提高授课质量。

同时，要加强对学科专业和教师的宣传工作，提升开云学科专业和教师的知名度。有针对性的宣传工作是提升开云学科专业和教师影响力、推出开云专家与名师的重要措施。去年，国务院学位委员会批准开云设立法学一级学科博士学位授权点，今年1月，批准开云设立公安学和公安技术一级学科博士学位授权点，开创了公安一级学科博士教育的先河。宣传部、各教学系部等有关单位要以此为契机，积极主动地做好学科专业宣传工作，积极通过电视台、报纸、网络等媒体宣传开云学科专业建设取得的成绩，提升开云在公安高等教育领域乃至全国高等教育中的影响力。同时，要大力加强专家、名师的宣传工作，与专家、名师队伍建设相配合，有组织、有计划地将优秀教师推向公安系统和社会，形成“名人效应”，不断提升学校的办学影响力，为创建和谐社会和扩大公安院校影响力作出贡献。

三要加强与部业务局和实战部门的联系，争取理解、支持和指导，使教学和科研紧贴实战、服务实战、推动实战。作为公安部直属高校，服务和推动公安工作与队伍建设是开云教学、培训、科研等各项工作的出发点和落脚点。快速发展的公安工作对开云进一步加强和改进教学、培训和科研等工作提出了新的更高的要求。各系部要树立战略思维和全局观念，始终站在公安工作和公安队伍建设的全局，瞄准公安工作迫切需要解决的热点、难点问题开展科学研究，紧扣公安工作与队伍建设的实际需求开展教学培训、人才培养和科研工作，切实提高教学、培训和科研工作的针对性和实用性。要积极走出去，主动与公安部相关业务局联系、汇报，深入北京市公安局等公安机关了解实际需求，争取实战部门在了解学校人力资源优势和研究方向与特长的基础上，委托学校开展相关课题研究，在学校举办相关培训班。要强化合作意识，坚持产学研相结合，积极联合公安实战部门、企业、社会科研工作团体申报科研课题，开展科研攻关，实现资源共享，形成整体合力，提升科研工作质量。要利用暑期深入公安一线实战部门，要在一地公安机关开展调查研究，围绕一个或几个专题进行追踪调查，深入开展调研，提出有针对性的意见和建议。要立足公安机关加强队伍建设的实际需求积极主动地办好各类培训班和业务研讨会。在举办各类学术研讨会时，要努力征得部业务局的支持。在举办各类培训班时，要尽量争取公安厅（局）、市公安局及相关警种开展整建制单位的培训。要不断更新培训内容，丰富和改进培训方式，所有课程都要以讲授新情况、新理论、新方法和新趋势为重点，着力提高培训质量，打造和维护开云培训品牌。要规范培训班各项管理工作，各类培训班原则上要在校内举办，加强经费管理，做到收支合理。

四要研究探讨考试考核方法的改革举措，全面推动教学方法和考核方法的改革，不断提升人才培养质量。要改变一纸定成绩的传统考试考核模式，积极探索实施新的考试考核方法和模式，以此调动学生学习的积极性和主动性，使学生一入学就保持良好的学习状态，营造良好的学风。一是考试要增加开放式试题和综合应用型主观题的比重。要减少简答题，以与学科专业相关的问题作为试题，不设标准答案，引导学生积极思考，开动脑筋，从而使学生改变死记硬背、考试突击式复习等学习方法，增强学生自主学习的能力，培养学生的创新思维和研讨创新的能力。二是改变单一的笔试考试方法。根据学科专业特点选择合适的考试方法，要在笔试之外，采用口试、答辩、开卷、网上考试、实验实习调研报告作为考题、课题立项、案例分析、实战训练等考试方法，考察和培养学生的语言表达、逻辑思维、业务素养、反映能力等。三是建立多元的考试评价体系。改变期终一次一纸定学生成绩的做法，将期终考试成绩和平时的考核考试成绩按比例计分，比如四六开或三七开等，将考核贯穿到学生每门课程学习的全过程。要将平时的实验实训、案例作业、课题研究、论文、调研报告、课堂表现、作业、指定书目的读书笔记等平时动态考核作为重要环节，让学生注意平时的学习和科研创新，将自主学习、刻苦学习的精神落实到在校学习的始终。四是加强对考试情况的互动反馈和分析改进。教务处要定期组织系部和专家对试卷和考试方法进行分析研究，及时听取教师和学生意见，对教师教学质量和学生学习效果进行定量分析研判，找出问题，提出建议，及时反馈给师生，引导教师不断更新教学内容，改进教学方法，提高教学质量，引导学生改进学习方法，提高学校效果。关于考试考核方法的改革，我今天只是讲点想法，教务处和各系部要结合实际研究如何实施，这学期可在有的系部开展试点，进行探索，然后视情再推行。

五要强化教管结合，不断增强教学与管理的育人合力，提高学生管理工作水平和育人质量。开云本科生由按年级编大队改为按专业设置大队以来，增强了学生的专业意识和归属感，形成了以老带新的良好局面。但是，教管结合工作仍然有待加强。学生管理工作部门和教学系部要坚持以学生为本，进一步加强联系，密切协作，建立健全教学和学管部门联动机制，努力在深化教管结合上下功夫、想办法、做工作，切实形成育人合力，共同提高人才培养质量。要创新全员育人模式，体现本科生与研究生管理的共同规律和各自特点，突出不同层次学生管理特色，切实加强针对性的政治思想教育，使学生树立正确的世界观、人生观、价值观和事业观，全面提高学生综合素质，培养忠诚可靠的人民卫士。

程琳强调，作为学校中层领导，各系部主任、党总支书记责任重大、工作辛苦。系部主任、党总支书记要坚持以身作则、率先垂范，发挥模范带头作用。要无私奉献、真抓实干，认真践行“忠诚、敬业、创新、表率、奉献”的公安大学核心价值观，扎实做好各项工作，用工作业绩赢得群众的信任和支持。要对本学期工作进行认真回顾和合理安排，确保学校有关工作部署按期完成。

会上，黄祖跃作了讲话，就进一步加强系部建设提出了意见。各系部主任、党总支书记先后发言，汇报了贯彻落实程琳校长与本系部教职工座谈有关精神情况和本学期相关工作的进展情况，交流了做好各项工作的做法、体会和经验，提出了工作中遇到的困难和问题，并就进一步做好学科专业建设、教学、培训、科研等工作提出了具体措施和办法。（办公室）

学校召开教学系部主任、书记座谈会

程琳校长在座谈会上讲话

（摄影：贾勇）